Inhouse-Programme

Entwickeln und konfigurieren Sie mit uns speziell auf Ihre Bedarfe zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen. Inhouse-Programme lohnen sich insbesondere, wenn Sie eine größere Gruppe von Mitarbeitenden gleichzeitig schulen möchten. 

5 Vorteile von Inhouse-Programmen

  • Maximaler Praxisbezug
  • Direkte Ausrichtung auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens
  • Wunschtermin möglich - z.B. in Zeiten mit saisonbedingter, geringerer Auslastung
  • Förderung von Teamarbeit und Teamgeist - auch abteilungsübergreifend
  • Keine Reise- und Übernachtungskosten für Mitarbeitende

Unsere interaktiven Bildungskonzepte stellen die uneingeschränkte Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeitenden sicher. Durch Wissensdiagnostik, Teilnehmerbefragungen und sowie Tests und Prüfungen garantieren wir einen messbaren, nachhaltigen Lernerfolg.

Unsere Angebotsfelder

Ihre Benefits durch regelmäßige Inhouse-Fortbildungen Ihrer Mitarbeitenden

Teilnehmendenfeedback

Die Zusammenarbeit funktioniert hervorragend, unsere Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen sind immer erreichbar und waren auch schon mehrmals vor Ort. Das ist alles andere als selbstverständlich. Sehr glücklich sind wir auch darüber, dass wir selbst zur Verbesserung des Tools Wünsche äußern können und diese sofort aufgegriffen werden. Das ist „Learning by doing” in Reinform.“

Claudia Hatzinger, SICK AG

„Sechzehn Mitarbeitende, die die Qualifizierung absolviert haben, konnten bereits befördert werden. Durch die Vermittlung der technischen Zusammenhänge und Funktionsweisen der Verpackungsmaschinen werden die Teilnehmenden qualifiziert und dafür sensibilisiert, Störungen präventiv zu vermeiden bzw. die Stillstandzeiten zu verkürzen.“

Bianca Leinweber, Frankfurter Societät GmbH zur Motivation einer Qualifizierungsoffensive

„Wir sind hochzufrieden sowohl mit der technischen Umsetzung als auch mit der Methode der Wissensvermittlung und mit der Validierung. Wir haben unsere Erfüllungsquote von vormals rund 80 Prozent auf 95 Prozent gesteigert und gehen davon aus, dass selbst eine 100 prozentige erfolgreiche Einweisung realistisch ist.“

Jürgen Krausz, Sanofi Deutschland GmbH

Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

Jens Schröder

Für Fachfragen:
Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH
Jens Schroeder
Leiter Weiterbildung
Industriepark Höchst B845
65926 Frankfurt am Main

+49 69 305-14638
jens.schroederprovadis.de

Andrea Bachmann

Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH
Andrea Bachmann
Aus- und Weiterbildung Standort Marburg
Emil-von-Behring-Straße 76
35041 Marburg

+49 6421 39-2267
+49 6421 39-4899
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