Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!
Jens Schröder

Jens Schröder
Leiter Weiterbildung

+49 69 305-14638
jens.schroederprovadis.de

Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH
Industriepark Höchst B845
65926 Frankfurt am Main

Sanofi Traineeprogramm Manufacturing & Supply

Sie wünschen sich nach Ihrem Studium eine verantwortungsvolle Position in den Bereichen Produktion, Arzneimittelherstellung oder Quality? Dann ist ein Sanofi Traineeprogramm im Bereich Manufacturing & Supply mit dem Ziel einer anschließenden Übernahme genau das Richtige für Sie!

Einladung zum virtuellen Meet & Greet

Sie möchten einen noch besseren Einblick in das Traineeprogramm bei Sanofi erhalten, sich mit aktuellen und ehemaligen Trainees austauschen und Ihre Fragen rund um das Traineeprogramm und den Bewerbungsprozess beantwortet bekommen?

Dann laden wir Sie herzlich zu unserem virtuellen Meet & Greet am Mittwoch, 27. November 2024 von 15:00 bis 17:00 Uhr ein.  

Wenn Sie teilnehmen möchten, melden Sie sich bitte bis zum 27. November 2024 per E-Mail unter  TraineeprogrammeProvadis.de dafür an. Nach Ihrer Anmeldung senden wir Ihnen den Zugangslink mit allen Informationen zu diesem Abend zu und freuen uns, Sie bald virtuell kennenzulernen.

Einsatz

Individueller Einsatz in zwei Abteilungen im Bereich Manufacturing & Supply

Aufgaben

Eigene Projektarbeiten sowie aktive Einbindung in das operative Tagesgeschäft

Vertrag

Befristeter Arbeitsvertrag für die Dauer des Traineeprogramms (24 Monate) bei der Sanofi Deutschland GmbH

Ziel

Eine Übernahmen nach dem Traineeprogramm, vorzugsweise in der Wirkstoffproduktion, Arzneimittelherstellung, Quality oder in einem der übergreifenden Produktionsbereichen.

Aktuelle Traineestellen im Bereich Manufacturing & Supply
Interessiert?

Die Informationen zum nächsten Programmstart sowie die Stellenbeschreibungen werden in Kürze hier verfügbar sein.

Über Sanofi

Corporate Social Responsibility - Unternehmensverantwortung von Sanofi:
Im Mittelpunkt stehen die Patient:innen. Ihre persönlichen Bedürfnisse und medizinischen Anforderungen sind für Sanofi handlungsleitend, von der Forschung bis zur weltweiten medizinischen Versorgung. Erfahren Sie mehr im CSR Report von Sanofi.

Wenn Sie noch mehr über Sanofi erfahren möchten, klicken Sie hier um zur Unternehmenswebsite zu gelangen.

Erhalten Sie auf dem Portal "Trainee-Geflüster" außerdem einen zusätzlichen Eindruck über das Trainee-Programm.

Bewerbungsprozess

Von der Anzeige bis zum Start in der neuen Position

1
 

Online-Bewerbung

Ihre Bewerbung erfolgt über unser Online-Bewerbungsformular. Sie erhalten im Anschluss eine Eingangsbestätigung per Mail.

2

So geht es weiter

Wir überprüfen Ihre Bewerbung sorgfältig. Passt Ihr Profil auf unsere Stelle, freuen wir uns, Sie bei einem Online-Video-Interview persönlich kennenzulernen.

3

Videointerview

Sie lernen die Programmverantwortlichen von Sanofi und Provadis sowie aktuelle oder ehemalige Sanofi-Trainees persönlich kennen. Zusätzlich erhalten Sie ergänzende Informationen und können offene Fragen direkt klären.

4

Informationsgespräch

Wir haben uns erfolgreich kennengelernt? Jetzt führen wir telefonisch ein Informationsgespräch zur Klärung offener Fragen. Hier entscheidet sich, ob Sie eine Einladung zum Auswahltag erhalten.

5

Auswahltag

Am Gruppen-Auswahltag lernen die Bewerberinnen und Bewerber die Unternehmensvertretenden kennen. Feedback erhalten Sie telefonisch bereits am nächsten Tag.

6

Willkommen bei Sanofi

Überzeugen Sie die Unternehmensvertreter am Auswahltag: Herzlich Willkommen an Bord!

Bewerbungsprozess

Von der Anzeige bis zum Start in der neuen Position

  • 1 Online-Bewerbung

    Ihre Bewerbung erfolgt über unser Online-Bewerbungsformular. Sie erhalten im Anschluss eine Eingangsbestätigung per Mail.

  • 2 So geht es weiter

    Wir überprüfen Ihre Bewerbung sorgfältig. Passt Ihr Profil auf unsere Stelle, freuen wir uns, Sie bei einem Online-Video-Interview persönlich kennenzulernen.

  • 3 Videointerview

    Sie lernen die Programmverantwortlichen von Sanofi und Provadis sowie aktuelle oder ehemalige Sanofi-Trainees persönlich kennen. Zusätzlich erhalten Sie ergänzende Informationen und können offene Fragen direkt klären.

  • 4 Informationsgespräch

    Wir haben uns erfolgreich kennengelernt? Jetzt führen wir telefonisch ein Informationsgespräch zur Klärung offener Fragen. Hier entscheidet sich, ob Sie eine Einladung zum Auswahltag erhalten.

  • 5 Auswahltag

    Am Gruppen-Auswahltag lernen die Bewerberinnen und Bewerber die Unternehmensvertretenden kennen. Feedback erhalten Sie telefonisch bereits am nächsten Tag.

  • 6 Willkommen bei Sanofi

    Überzeugen Sie die Unternehmensvertreter am Auswahltag: Herzlich Willkommen an Bord!

Haben Sie Fragen?

Doris Becker

Ich freue mich auf Sie!

Nutzen Sie für eine schnelle Anfrage unser Kontaktformular oder sprechen Sie mich direkt an!

Doris Becker
Traineeprogramme
+49 69 305-3306
traineeprogrammeprovadis.de

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FAQs rund um die Bewerbung als Trainee

Einstellungstermine sind in der Regel fix. Das frühestmögliche Startdatum finden Sie in der Stellenanzeige. Ein späterer Einstiegszeitpunkt kann im Einzelfall individuell vereinbart werden; bewerben Sie sich dann bitte unter Angabe Ihres möglichen Startzeitpunktes.

Da verschiedene Faktoren für die Eignung auf eine Stelle eine Rolle spielen, ist es für uns schwierig, spontan am Telefon qualifizierte Aussagen zur Passung für eine Stelle zu tätigen. Wir bitten Sie daher, uns Ihre Unterlagen über das Bewerberportal zukommen zu lassen, damit wir uns ein Bild darüber machen können. Vielen Dank!

In der Regel nimmt das Ausfüllen des Bewerbungsformulars 5 – 10 Minuten in Anspruch.

  • Anschreiben für das Traineeprogramm, in dem Sie Ihre Motivation für dieses Programm und die Bewerbung bei unserem Kunden schildern.
  • Lebenslauf
  • Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Aktuelle Zwischen- oder Endzeugnisse Ihrer akademischen Laufbahn (z.B. aktuelle Notenübersicht oder Transcript of Records)
  • Sonstige Zeugnisse und Zertifikate (z.B. Abiturzeugnis oder relevante Weiterbildungszertifikate)

Wir empfehlen die Anhänge Ihrer Bewerbung (Zeugnisse und Zertifikate) im Gesamtpaket als pdf in unserem Bewerberportal hochzuladen.

Sie können Ihr Anschreiben gerne allgemein halten und „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.

  • Die Dateien sollten eine Maximal-Größe von 4 MB pro Datei nicht überschreiten.
  • Unser System unterstützt die Formate Word (.DOC / .DOCX) und Adobe PDF (.PDF)
    Empfehlung: Nutzen Sie das PDF-Format für Ihre Unterlagen. Es komprimiert Ihre Dateien und führt damit zu einem schnelleren Upload.
  • Möchten Sie ein Bewerbungsfoto hochladen? Dann nutzen Sie bitte die Formate .JPG oder .GIF.

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerberportal hoch (bitte nicht ausschließlich mit Kurzprofil oder Website-Verweis). Nach erfolgreichem Absenden der Bewerbung erhalten Sie innerhalb weniger Minuten einen Eingangsbescheid mit Ihren Zugangsdaten zu unserem System an Ihre angegebene Mailadresse. Sie haben nun jederzeit die Möglichkeit, Ihre Daten und Dokumente zu ergänzen und zu aktualisieren.

Sollten Sie keine Nachricht erhalten, versuchen Sie den Upload bitte nochmals in einem anderen Browser und achten auf die Einhaltung der Dateiformate und Maximalgröße.

Wir sind ein Kooperationspartner und rekrutieren im Auftrag unseres Kunden. In der Regel betreuen wir den Prozess von Bewerbungseingang bis zur finalen Entscheidung.
In den meisten Fällen erhalten Sie einen direkten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden.

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