Bildung als Schlüssel für eine nachhaltige Zukunft.

Nachhaltigkeitsziele

Nachhaltigkeit ist heute mehr denn je von entscheidender Bedeutung für die Zukunft unserer Gesellschaft. Die Agenda 2030 der Vereinten Nationen mit ihren 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) ist ein globaler Plan zur Förderung nachhaltigen Friedens und Wohlstands und zum Schutz unseres Planeten, die wir als Unternehmensgruppe mit verschieden Aktivitäten und Projekten unterstützen.

Als Bildungsanbieter haben wir uns nicht nur deshalb zum Ziel gesetzt, ein Bewusstsein für die Bedeutung nachhaltiger Praktiken im Bildungsbereich zu schaffen, sondern Bildungseinrichtungen sowie Einzelpersonen dabei zu unterstützen, nachhaltige Veränderungen in ihren Lehr- und Lernansätzen zu implementieren.

 

SGD 4 - Hochwertige Bildung

Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern

Als Bildungsanbieter haben wir uns nicht nur deshalb zum Ziel gesetzt, ein Bewusstsein für die Bedeutung nachhaltiger Praktiken im Bildungsbereich zu schaffen, sondern Bildungseinrichtungen sowie Einzelpersonen dabei zu unterstützen, nachhaltige Veränderungen in ihren Lehr- und Lernansätzen zu implementieren.

Wir glauben daran, dass Bildung der Schlüssel ist, um nicht nur die nächsten Generationen zu inspirieren und mit dem notwendigen Wissen und der Motivation auszustatten, um eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. Gemeinsam können wir eine nachhaltige Bildungslandschaft formen, die nicht nur umweltbewusst handelt, sondern auch soziale Verantwortung fördert und wirtschaftliche Nachhaltigkeit unterstützt.

Innovative und maßgeschneiderte Bildungsangebote sind ein wichtiger Motor für die Unternehmen und Beschäftigten im Industriepark Höchst. Die Provadis-Gruppe, Tochterunternehmen von Infraserv Höchst, gewährleistet als Bildungsdienstleister den Zugang zu hochwertiger Bildung am Standort über mehrere Wege: Hessens größtes Ausbildungsunternehmen mit rund 1.800 Auszubildenden bietet jungen Menschen einen erfolgreichen Einstieg in mehr als 40 unterschiedlichen Berufe. An der Provadis Hochschule absolvieren rund 1.100 Studierende dual und berufsbegleitend praxisorientierte Bachelor- und Masterstudiengänge, die ihnen umfangreiche Chancen für ihren individuellen Berufsweg eröffnen. Über 2.500 Teilnehmende nutzen außerdem die innovativen Weiterbildungsangebote mit anerkannten Abschlüssen für die Chemie- und Pharmabranche. Alle Bildungsangebote bieten eine gleichwertige, horizontale und vertikale Durchlässigkeit und ermöglichen dadurch eine individuelle berufliche Entwicklung.

Mit vielfältigen, niederschwelligen Berufsorientierungsprojekten unterstützt Provadis seit Jahren Jugendliche bei der Berufswahl und dem Einstieg in das berufliche Bildungssystem. Die Zusammenarbeit mit zahlreichen allgemeinbildenden Schulen in der Region, Werkstattpraktika sowie verschiedene MINT-Programme und Feriencamps ermöglichen es Schülerinnen und Schülern, sich frühzeitig zu orientieren und den persönlichen Bildungsweg zu erschließen. Der Bildungsdienstleister engagiert sich darüber hinaus auch bei Berufsorientierungsprogrammen der Bundesregierung, des Landes Hessen sowie der Bundesagentur für Arbeit.

Hinzu kommt das Engagement in bewährten Eingliederungsprogrammen der Chemiesozialpartner wie „Start plus“ und die Entwicklung eigener Modellprojekte, die Jugendlichen im Alter von 18 bis 24 Jahren neue Möglichkeiten zum Berufseinstieg bieten sowie die Chancengleichheit fördern.

Mit den Aktivitäten der Tochtergesellschaft Provadis in Aus- und Weiterbildung sowie der Provadis Hochschule engagiert sich Infraserv Höchst für die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen. Durch die Netzwerkarbeit in bildungspolitischen Verbänden, in Sozialpartnerschaften und Forschungskooperationen leistet Provadis darüber hinaus einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bildungssystems.

Berufsorientierung: BOOM Feriencamps

Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt vieler Bildungsangebote bei Provadis. Bereits vor der Berufswahl konnten sich Jugendliche beispielsweise in den BOOM-Feriencamps (Berufsorientierung und grüne Jobs mal anders) mit Fragen und Praxisprojekten rund um die Integration von Nachhaltigkeit in der handwerklich-technischen Arbeitswelt beschäftigen und sich selbstwirksam ausprobieren. Das Projekt wurde ausgezeichnet im UNESCO-Programm Bildung für nachhaltige Entwicklung: die globalen Nachhaltig­keitsziele verwirklichen (BNE 2030) . Die hier gewonnenen Erfahrungen fließen mittlerweile in alle Berufsorientierungsangebot der Provadis ein.

Ausbildung fördert nachhaltige Lernorte in der Industrie

Damit Unternehmen nachhaltig wirtschaften können, müssen auch ihre Beschäftigten früh mit dem Thema Nachhaltigkeit in Kontakt kommen. Berufsbildung, die sich nachhaltiger Entwicklung stellt, erhöht die berufliche Handlungsfähigkeit der Beschäftigten und fördert das Verständnis für die Nachhaltigkeitsstrategie des eigenen Unternehmens. Dieses Ziel wird auch im Projekt ANLIN (Ausbildung fördert nachhaltige Lernorte in der Industrie) verfolgt.

Zentrum für Industrie und Nachhaltigkeit

Viele Aktivitäten in Forschung und Lehre beschäftigen sich mit den Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Das „Zentrum für Industrie und Nachhaltigkeit (ZIN)“ an der Hochschule bündelt internationale Forschungsprojekte und Partnerorganisationen, deren Erkenntnisse in die Lehre einfließen. Das ZIN begreift sich als „think and do tank“ für eine nachhaltige Entwicklung.

BioBall

Das Projekt BioBall, das von der Provadis Hochschule zusammen mit Partnern gestaltet wird, trägt dazu bei, biologische Ressourcen zu nutzen und die produzierende Wirtschaft auf eine nachwachsende Rohstoffbasis umzustellen.

Weitere Infos zu den wichtigsten SDGs für die Infraserv-Höchst-Gruppe sind unter Sustainable Development Goals - Infraserv