Neues virtuelles IT-Ausbildungsmodell als Inhouse-Programm
Das Ziel: Duale Ausbildung durch virtuelle Module flexibler gestalten
Als Fachkräfteentwickler der Industrie bilden wir am Standort Frankfurt seit mehr als 20 Jahren in Kooperation mit Partnerunternehmen junge Menschen in mehr als 40 naturwissenschaftlichen, technischen, kaufmännischen und IT-Berufen aus. Im Ausbildungsjahr 2020/2021 werden rund 320 zukünftige IT-Fachkräfte in den dualen IT-Ausbildungsberufen für Unternehmen aus dem Rhein-Main-Gebiet und darüber hinaus qualifiziert.
Erstes bundesweites virtuelles Angebot
Mit dem neuen virtuellen Ausbildungsmodell zur Qualifizierung von Fachinformatiker für Systemintegration und Anwendungsentwicklung (m/w/d) wollen wir neben den Präsenzveranstaltungen jetzt auch bundesweit Unternehmen einheitlich in der Ausbildung ihres IT-Nachwuchses unterstützen. Die standortunabhängige Umsetzung ermöglicht ihnen dabei eine größtmögliche Flexibilität und kostengünstige Ausbildungsalternative.
Erfolgreiche virtuelle Ausbildung seit Corona
Seit Beginn der Pandemie haben wir mithilfe von hybriden und virtuellen Ausbildungsformaten erfolgreich unsere Ausbildungsaktivitäten fortgesetzt. Mit der neuen zusätzlichen virtuellen IT-Ausbildung gehen wir jetzt konsequent den nächsten Schritt als ein Vorreiter für diese flexible Ausbildungsmethode. Bereits im Herbst 2021 werden die ersten beiden Ausbildungsgruppen in Kooperation mit der Commerzbank für Auszubildende des Unternehmens an verschiedenen Standorten an den Start gehen. Wenn Sie für den Ausbildungsstart 2022 mit einem eigenen Angebot dabei sein wollen, sprechen Sie uns gerne an.
„Durch unsere praxisorientierte Expertise und den wichtigen Input der Unternehmen können wir auf die betrieblichen Bedürfnisse konkret eingehen.“
Gunther Krämling, Leiter IT- und kaufmännische Ausbildung
Der Nutzen für Sie und Ihre Auszubildenden
Ausbildungsunternehmen
- vermittelt berufs- und betriebsspezifische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten
- bietet Praxiserfahrungen im Unternehmenseinsatz Berufsschule
Berufsschule
- vermittelt allgemeinbildende und berufsspezifische Kenntnisse gemäß Rahmenlehrplan
- Unterricht findet blockweise oder wöchentlich mit ein oder zwei festgelegten Präsenztagen statt
Provadis
- vermittelt als überbetrieblicher Partner ergänzende praktische und theoretische Kenntnisse in virtuellen Modulen
- unterstützt bei der Rekrutierung und Prüfungsvorbereitung
- schafft bereits im 1. Ausbildungsjahr eine Grundkompetenz, auf die die Unternehmen leicht aufbauen können
- nimmt Unternehmensbedarfe auf und prüft die Integration in bestehende Schulungskonzepte
Sie sind ein bundesweit tätiges Unternehmen und haben Ihre IT dezentral organisiert? Wir bieten Ihnen In-House-Schulungen im virtuellen Format an!
Ihre Vorteile:
- Mit unseren virtuellen Ausbildungsmodulen erhalten Sie und Ihre Auszubildenden standortunabhängig fachliche und digitale Kompetenz von Anfang an
- Unsere Ausbildungsmodule können paketweise gebucht und in die duale Ausbildung integriert werden
- Unser Modulpaket unterstützt, ergänzt und vertieft Ihre betriebliche Ausbildung
- Die Ausbildungsinhalte sind branchenübergreifend für alle Unternehmen interessant
- Wir gewährleisten einen einheitlichen Standard, der auch unternehmensspezifische Inhalte aus einer Hand ermöglicht
- Durch den entfallenden Reiseaufwand sparen Sie nicht nur Kosten, sondern leisten auch einen Beitrag zur Nachhaltigkeit
- Wir bieten Ihnen gerne an, in eine virtuelle Einheit hineinzuschnuppern, um sich selbst ein Bild zu verschaffen
Mit dem neuen virtuellen IT-Ausbildungsmodell für Fachinformatiker für die Fachrichtungen Systemintegration und Anwendungsentwicklung (m/w/d) können Sie Ihren IT-Nachwuchs bundesweit und standortunabhängig qualifizieren. Unsere Ausbildungsmodule sind ein zusätzliches Angebot, das die duale IT-Ausbildung in Ihrem Unternehmen und in der Berufsschule noch wertvoller macht.
Ihr Mehrwert: Wissen für den schnellen Einsatz in der Praxis!
Mit unseren virtuellen Ausbildungsmodulen vermitteln wir bedarfs- und praxisorientiertes Wissen sowie Softskills wie proaktives Handeln und Entscheidungsfähigkeit. Dadurch können Sie die angehenden Fachkräfte schneller in der betrieblichen Praxis einsetzen.
Ausbildungsmodule individuell buchbar
- Sie können unsere modular aufgebauten virtuellen Praxisschulungen Ihren Bedürfnissen entsprechend auswählen
- Flexible zeitliche Festlegung der Seminare. Bei der Terminierung orientieren wir uns an Ihren Wünschen
Module Fachinformatiker für die Systemintegration (m/w/d): für das Planen, Einrichten und Aufbauen von hausinternen IT-Systemen und Netzwerken, bei der Betreuung von PC-Anwenderproblemen, Serverfunktionen und der Sicherheit von unternehmensspezifischen Netzen.
*Diese Module können nur gemeinsam gebucht werden.
"Wir arbeiten seit 2014 im Rahmen der Berufsausbildung unserer Fachinformatiker (m/w/d) mit Provadis zusammen. Die Provadis-Module sind für uns eine gute Investition in die Qualifikation unserer Nachwuchskräfte. Durch diese zusätzliche Wissensvermittlung können unsere Auszubildenden frühzeitig in die Praxis der Commerzbank einbezogen werden und eigene praktische Erfahrungen sammeln. Im Zuge der Pandemie ist es Provadis sehr gut und schnell gelungen, die Module auch virtuell umzusetzen. Der Austausch hierzu war jederzeit vorhanden und auch das Feedback unserer Auszubildenden wurde berücksichtigt. So konnte die Ausbildung, auch in diesen außergewöhnlichen Zeiten, optimal fortgesetzt werden."
Matthias Neuburger, IT-Skill-Management, Commerzbank
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Guido Hardt
Leiter Vertrieb
+49 69 305-13780
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